Dieses Angebot kann von einzelnen Lehrkräften gebucht werden. Sie erhalten in diesem Training die Möglichkeit, ihre individuellen Lehrfähigkeiten weiterzuentwickeln. Das Grundprinzip des Trainings ist das Üben. Das bedeutet, dass Sie in jeder Veranstaltung Übungsmöglichkeiten mit individuellen Feedback erhalten. Beim Lehrertraining "klassisch" werden vier Wahl-Kurse mit jeweils zwei Terminen angeboten:

1. Termin: ein Tag in Präsenz

2. Termin: ca. 14 Tage später eine Reflexion online

Die vier Kurse werden schulartübergreifend angeboten und haben folgende Schwerpunkte:

1. Wahl-Kurs: erste Schritte zum individualisiertem Lernen durch kooperative Lernformen

2. Wahl-Kurs: Lehrervorträge und Unterrichtsgespräche (durch-)führen

3. Wahl-Kurs: Projektarbeit - Begleitung von Gruppen und Schülerinnen und Schülern beim selbstständigen Lernen

4. Wahl-Kurs: pädagogische Diagnostik im Dialog - das Lernen beobachten, bewerten und Rückmeldungen geben

Beispiel:

Formix: Abrufveranstaltung - LTR0093:

Didaktisches LernCoaching - Fit für Anforderungen im Klassenraum

Ziel ist es, Lehrkräfte zu befähigen, ihren Unterricht weiterzuentwickeln, dort zu verändern, wo Probleme auftauchen und die eigenen Stärken auszubauen. Im Mittelpunkt steht dabei immer die Frage, inwieweit die Lehrkraft das Lernen jeder Schülerin und jedes Schülers unterstützt. Evidenzbasierte Modelle der Unterrichtsgestaltung und lernförderlicher Aspekte werden dabei gezielt genutzt.

Die drei Elemente des Coachings setzen sich zusammen aus einem Vorgespräch, der Unterrichtsbeobachtung und dem anschließenden Nachgespräch. Im Vorgespräch wird gemeinsam mit der Lehrkraft besprochen, worin ihr Anliegen liegt und wo der Schwerpunkt bei Unterrichtsbeobachtung liegen soll. Im Nachgespräch werden die Unterrichtsbeobachtungen gemeinsam analysiert und Handlungsstrategien zur Veränderung der Unterrichtsgestaltung herausgearbeitet. Die Lehrkraft gelangt durch die Fragen zu Ideen, wie sie ihren Unterricht an einigen Stellen verändern kann. Konkrete Tipps des Coachs können den Prozess unterstützen. Der Erfolg dieses Vorgehens liegt in der engen Orientierung an der Praxis und der individuellen Begleitung und Stärkung der Lehrkraft.

Das Lehrertraining "regional" ist ein Angebot für mindestens 15 Lehrkräfte einer Region. Die Themen entsprechen denen des Lehrertrainings "klassisch" oder können nach individueller Absprache variiert werden.

Formix - Abrufveranstaltung - LTR0060

train to transfer (t2t) ist ein Fortbildungsangebot, bei dem das praktische Handeln der Lehrkraft bezogen auf das Lernen der Schülerinnen und Schüler in den Fokus gestellt wird:

- Sie erhalten kurze Impulse mit Ideen.

- Sie tauschen sich mit Kolleginnen und Kollegen aus.

- Sie planen dabei konkret ihren Unterricht für den nächsten Tag.

- Sie reflektieren Ihre Praxiserfahrung.

Die Themen dieser 90 - minütigen Mikrotrainings sind: