Datenerhebung
Informationen zum konzeptionellen Hintergrund und zum Aufbau des Fragebogens bei der Statuserhebung (BGM) 2023
Konzeptioneller Hintergrund
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Aufbau des Fragebogens
Verwaltung / Schule
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Fragen im Einzelnen
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Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Präsentismus werden mit je einer Frage, Arbeitsfähigkeit mit folgenden 5 (Schuldienst: 6) Fragen erfasst:
- derzeitige im Vergleich zur besten je erreichten Arbeitsfähigkeit
- Arbeitsfähigkeit bzgl. bestehender körperlicher und psychischer Anforderungen
- krankheitsbedingte Abwesenheitstage in letzten 12 Monaten
- (Schuldienst:) krankheitsbedingte Abwesenheitstage in letzten 12 Monaten in der unterrichtsfreien Zeit
- subjektive Erwerbsprognose für die nächsten 2 Jahre
- psychische Leistungsreserven
Allgemeine Angaben
- Abfrage der OE und Art der Tätigkeit (überwiegend körperlich, geistig, beides)
- Angaben zur Person (Geschlecht, Alterskategorie, Entgelt-/Laufbahngruppe, Arbeitsumfang/Woche, Anstellungsstatus, Außendienst, Führungsverantwortung - Schuldienst: Funktionsstelle ja/nein, Stundendeputat))
- Der Fragebogen enthält ausschließlich geschlossene Fragen. Auf Freitextfelder wurde verzichtet. Auch um eine mögliche Identifikation von Personen anhand solcher Freitexte ausschließen zu können.
- Die Teilnahme an der Befragung ist freiwillig, ebenso das Beantworten der einzelnen Fragen*. Damit ein Fragebogen und darüber hinaus die gesamte Statuserhebung aber aussagekräftig ist, sollten Teilnehmende möglichst alle Fragen beantworten.
- Ein Zwischenspeichern ist aus Datenschutzgründen nicht möglich. Die Antworten stehen erst dann für die Auswertung zur Verfügung, wenn man am Ende der Befragung auf „Absenden“ klickt.
* Ausnahme: die Organisationseinheit sowie die einzelnen Fragen zur Arbeitsfähigkeit sind Pflichtangaben, d.h. können im Online-Fragebogen nicht übersprungen werden.