Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Präsentismus werden mit je einer Frage, Arbeitsfähigkeit mit folgenden 5 (Schuldienst: 6) Fragen erfasst:

• derzeitige im Vergleich zur besten je erreichten Arbeitsfähigkeit
• Arbeitsfähigkeit bzgl. bestehender körperlicher und psychischer Anforderungen
• krankheitsbedingte Abwesenheitstage in letzten 12 Monaten
• (Schuldienst:) krankheitsbedingte Abwesenheitstage in letzten 12 Monaten in der unterrichtsfreien Zeit
• subjektive Erwerbsprognose für die nächsten 2 Jahre
• psychische Leistungsreserven

Allgemeine Angaben

• Abfrage der OE und Art der Tätigkeit (überwiegend körperlich, geistig, beides)
• Angaben zur Person (Geschlecht, Alterskategorie, Entgelt-/Laufbahngruppe, Arbeitsumfang/Woche, Anstellungsstatus, Außendienst, Führungsverantwortung - Schuldienst:  Funktionsstelle ja/nein, Stundendeputat))

• Der Fragebogen enthält ausschließlich geschlossene Fragen. Auf Freitextfelder wurde verzichtet. Auch um eine mögliche Identifikation von Personen anhand solcher Freitexte ausschließen zu können.
• Die Teilnahme an der Befragung ist freiwillig, ebenso das Beantworten der einzelnen Fragen*. Damit ein Fragebogen und darüber hinaus die gesamte Statuserhebung aber aussagekräftig ist, sollten Teilnehmende möglichst alle Fragen beantworten.
• Ein Zwischenspeichern ist aus Datenschutzgründen nicht möglich. Die Antworten stehen erst dann für die Auswertung zur Verfügung, wenn man am Ende der Befragung auf „Absenden“ klickt.

* Ausnahme: die Organisationseinheit sowie die einzelnen Fragen zur Arbeitsfähigkeit sind Pflichtangaben, d.h. können im Online-Fragebogen nicht übersprungen werden.